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大国竞争背景下的美国海军陆战队转型

大国竞争背景下的美国海军陆战队转型
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  • 发布日期: 2020-05-19
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  • 开本: 16K
  • 总页数: 189
  • 总字数: 134441
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第一部分 充分理解美国海军陆战队大改革
第二部分 美国海军部关于 2021 财年预算的陈述
第一章 全球挑战
第二章 凭借行动敏捷的综合海上部队应对面临的挑战
第三章 灰色涂装船体:构建和保持正确的能力
第四章 灰色地带:在战斗之前赢得战斗
第五章 灰质:发展我们的民众
第六章 美国海军的优先事项
第七章 美国海军陆战队的优先事项
第八章 最后的陈述
第三部分 美国海军陆战队第 38 任司令规划指导
第一章 定位和意图
第二章 部队设计
第三章 战斗
第四章 教育训练
第五章 核心价值观:荣誉、勇气和承诺
第六章 指挥和领导
第七章 总结
第四部分 美国海军陆战队部队设计 2030
第一章 战略指导:国防战略
第二章 部队设计的起点:构想和预期
第三章 部队设计的努力
第四章 目标部队
第五章 目标部队影响
第六章 后续指导
第七章 结论
第五部分 美国海军陆战队军力评估
第一章 规模
第二章 能力
第三章 战备
第四章 美国海军陆战队的评分
附件:美国海军陆战队现代化表格引文
附录 美国海军机动作战行动的未来
免责声明
摘要
参考书目
简介:
在美国海军推动部队结构大转型的背景之下,美国海军陆战队也推出了自己的改革计划,这就是海军陆战队司令签署发布的《部队设计 2030》文件。不过,在很多人看来,这份改革计划显得“大胆而激进”。为此,杰夫·库明斯(Jeff Cummings)、斯科特·科莫(Scott Cuomo)、奥利维亚·加拉德(Olivia A. Garard)和诺亚·斯帕特罗(Noah Spataro)在 war on the rocks 网站上撰文,从美国面临的威胁角度出发,结合 2017 年的摩苏尔之战体现的现场战争的特点,阐述了海军陆战队改革符合国家需要和军事趋势的基本观点,并建议加强思想观念的转变力度,支持海军陆战队的改革。
联系方式
电话:0510-86403040(江阴总部)、010-68186991(北京分部)
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